CULTURE
働く環境や制度を知る
BASE
各拠点紹介
本社・広島エンジニアリングセンタを中心に、
広島・岡山・山口・島根・鳥取の中国地方5県で事業を展開しています。
EDUCATION
SYSTEM
研修・教育制度
これできみも
ヒーローだ！
ヒーローも安心して働ける育成方式
情報通信分野を中心とした総合エンジニアリング企業として、各種専門スキルや資格取得に向けた体系的な育成系を構築し、マルチ有スキル者の確保拡大を図っています。
研修
全国情報通信系会社用研修【入社3年間の受講主要研修】
-
メタリック加入者線路科
-
光ファイバーケーブル技術科
-
メタリック加入者線路設計科
-
光加入者線路設計科
-
IP系基礎技術科
-
基礎ユーザ宅内科
-
各種ビジネスホン系研修 等
取得可能な資格
-
総合通信工事担任者資格
-
陸上特殊無線資格
-
第一種・第二種電気工事士資格
-
1級・2級電気通信施工管理技士資格
-
ドローンパイロット資格
-
ドローン安全運航管理者資格
-
CCNA
-
CCNP
-
ネットワークスペシャリスト
-
Oracle Database
-
Linux
-
準中型免許
-
小型移動式クレーン
-
玉掛け
-
高所作業車特別教育
-
低圧電気特別教育
-
酸欠特別教育
-
石綿特別教育
個人・チーム。
職場・組織人として
発展的な成長
MIRAI COLLEGE
みらいカレッジ
みらいカレッジは2022年7月よりミライト・ワン グループが「ワクワクするみらい」を目指し人財育成プラットフォームとして設立しました。
ソルコムマイスタは、ミライト・ワン グループの一員として『みらいカレッジ』を導入しています。
WELFARE
福利厚生
社員一人ひとりがより豊かな生活を送れるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。
完全週休２日制
毎週土曜日・日曜日（完全週休二日制）
育児・介護休業制度
男女とも育児休業取得実績があります
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
家族手当
配偶者10,000円、22歳未満の子1名につき3,000円を月額で支給（健康保険被扶養者が対象）
退職金制度
特定退職金共済制度、建設業退職金共済制度を導入
社会保険（厚生・健康・雇用・労災）、
退職金、法定外労災保険、定期健康診断、
新入社員研修、資格取得報奨金